Christian JUNGERS | Partner
25
06
2015
Past Event Serenity&Healthcare @work – Prévenir et gérer le harcèlement moral au travail
Luxembourg
Employment & Social

Orateur : Christian JUNGERS – Le harcèlement moral est-il compatible avec l’exercice du pouvoir hiérarchique ? Quelles sont les obligations de prévention et d’intervention juridiques de l’employeur ? Cas de jurisprudences.

Au Luxembourg, on estime qu’en moyenne un salarié s’absente 7,19 semaines pour des raisons de harcèlement moral au travail – HMT (Source : Enquête Mobbing ASBL, statistiques 2013). Ainsi, en prenant en compte un salaire de 3.000€, le coût direct du HMT revient à 4.987€ par salarié (sans compter les frais indirects : frais médicaux, coûts de remplacements, etc.). Il semble donc indispensable de mettre en œuvre les moyens nécessaires pour le prévenir.
Quelles sont ses particularités, ses causes, ses conséquences ? Comment y remédier et se reconstruire ?
Les experts de Serenity&Healthcare @work, répondront à toutes ces questions, et bien d’autres encore, lors de cette conférence.
Profitez également des bienfaits d’un atelier d’auto-massage !

Programme

  • Le harcèlement moral est-il compatible avec l’exercice du pouvoir hiérarchique ? Quelles sont les obligations de prévention et d’intervention juridiques de l’employeur ? Cas de jurisprudences. Par Maître Christian Jungers, Cabinet KLEYR GRASSO
  • Quelles sont ses particularités, ses causes, ses conséquences ? Comment y remédier et se reconstruire ? La médiation : dans quelles conditions ? Par Elena Poddighe, psychologue, MONDORF Domaine Thermal
  • Quelles sont les étapes d’une démarche de mise en place d’un dispositif pour prévenir, gérer et lutter contre le harcèlement moral ? Quels sont les outils à mettre en place ? Par Christelle Brignoli, responsable Serenity@work, MindForest Group
  • Atelier d’auto-massage

La conférence aura lieu à la MindForest Lounge le 25 juin 2015 de 9h00 à 11h00. Pour plus d’informations et pour vous inscrire, veuillez suivre ce lien.